W pracy mają pełne spektrum kompetencji
KawiArka
Pracownicy Kawiarni Społecznej KawiArka Fundacji L’Arche
Kasia, Piotr i Nikodem – niezastąpiony Zespół
Na co dzień pracują w wyjątkowej kawiarnii, w której osoby z niepełnosprawnością intelektualną zdobywają doświadczenie jako kelnerzy, bariści i asystenci kucharza. KawiArka łączy biznes ze społeczną odpowiedzialnością.
„KawiArka to słodki przepis na samodzielność. O wartości pracownika decydują pasja, kompetencje i zaangażowanie, które nie potrzebują żadnych taryf ulgowych.”
Zamiast skupiać się na ograniczeniach, tworzymy warunki, w których pracownicy rozwijają swoje talenty – od Kasi opracowującej kultowe przepisy, przez Piotra tworzącego klimat miejsca, po błyskotliwego Nikodema.
Wizyta w kawiarni staje się dla gości lekcją autentyczności, a dla zespołu – pomostem do wejścia na otwarty rynek pracy.
Dostępność to kwestia chęci
KawiArka we współpracy z partnerem Van der Vorm Living udowadnia, że mądre zarządzenie zespołem opiera się na partnerskich zasadach:
Od przemyślanego dostosowania stanowisk pracy i nauki zawodu krok po kroku, przez stworzenie serdecznej, wyrozumiałej atmosfery, po stwarzanie przestrzeni, w której każdy pracownik z dumą pełni profesjonalne role.
Przesłanie na przyszłość
„Odłóżmy na bok uprzedzenia i taryfy ulgowe, a stwórzmy warunki, w których każdy człowiek może uwalniać swój potencjał i budować samodzielność.”
Po godzinach
Otwartość na ludzi, to podstawa!
Osoby tworzące Zespół KawiArki czerpią energię ze spotkań z ludźmi oraz inspirujących inicjatyw społecznych.
Firma Pełna Potencjału – Przewodnik dla pracodawców
Szukasz wykwalifikowanych pracowników i chcesz otworzyć firmę na różnorodność? Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami nie musi być trudne, a otwarcie organizacji na różnorodność może wzmacniać zespoły i odpowiadać na realne potrzeby biznesu. Przygotowaliśmy praktyczny Poradnik, w którym znajdziesz konkretną wiedzę o dostępnej rekrutacji, tworzeniu przyjaznego i dostępnego miejsca pracy, integracji zespołu, rozwoju pracowników oraz dostępnych formach wsparcia dla pracodawców.
To także praktyczne wskazówki, checklisty, przykłady rozwiązań i historie osób, które pokazują, że o wartości pracownika decydują przede wszystkim jego kompetencje i potencjał.
Partnerzy poradnika
POZNAJ BOHATERKI I BOHATERÓW NASZEJ KAMPANII
Poznaj bohaterów naszej kampanii oraz ich podejście do zatrudnienia i aktywności zawodowej.rnBycie osobą niepełnosprawną nie wyklucza czerpania z życia pełnymi garściami.
Dowiedz się więcejJoanna Chruściel
Dowiedz się więcejRobert Zarzecki
Dowiedz się więcejMateusz Szczygielski
Dowiedz się więcejJustyna Cuże
Dowiedz się więcejPiotr Kruszak
Dowiedz się więcejMarta Lorczyk
Dowiedz się więcejKlaudia Mruk
Dowiedz się więcej
Kampania „Widzimy się w pracy!
współfinansowana jest ze środków PFRON
