W pracy nie widzę przeszkód
Robert
Zarzecki
Przedsiębiorca, Prezes Fundacji „Widzimy Inaczej”, fizjoterapeuta i pedagog
Lider społeczny i niezależny menedżer w świecie biznesu bez barier
Na co dzień prowadzi wraz z żoną gabinet masażu oraz zarządza fundacją, rozwijając ogólnopolską Akademię Tenisa dla niewidomych. Tworzy stabilne, bezpieczne miejsca pracy dla kilkudziesięciu osób z dysfunkcją wzroku.
„Wszystko, co osiągnąłem, zawdzięczam temu, że nie widzę. Wytężona praca i wyzwania wyrywają z marazmu i zmuszają do odkrywania nowych ścieżek.”
Największym wyzwaniem była dla Roberta konieczność całkowitego przebranżowienia się.
Postępująca utrata wzroku zamknęła przed nim drzwi do dotychczasowej pracy pedagogicznej, jednak zamiast się poddać, potraktował ten etap jako szansę. Przekształcił trudną sytuację życiową w silny impuls do działania i budowania własnej niezależności.
Determinacja, ciągłe poszukiwanie rozwiązań oraz stawianie na sprawczość sprawiły, że stworzył doskonale prosperujące przedsięwzięcia społeczne i biznesowe.
Dostępność to kwestia chęci
Działalność Roberta udowadnia, że odpowiedzialne i wyrozumiałe środowisko buduje się na realnym wsparciu:
Od dbałości o bezpieczne i stabilne warunki zatrudnienia dla osób z dysfunkcją wzroku, przez stawianie czoła barierom cyfrowym oraz biurokratycznym, po wiarę w to, że każdy pracownik wnosi do zespołu unikalną wartość.
Przesłanie na przyszłość
„Nie bójmy się szukać nowych możliwości – ograniczenia potrafią stać się najsilniejszym motorem do zmian i budowania własnej sprawczości.”
Po godzinach
W życiu prywatnym za swój najważniejszy sukces uważa rodzinną bliskość.
A kiedy odkłada na bok wyzwania biznesowe, żegluje po Mazurach, chodzi po górach z synem lub po prostu odpoczywa na tarasie z kubkiem gorącej kawy.
Firma Pełna Potencjału – Przewodnik dla pracodawców
Szukasz wykwalifikowanych pracowników i chcesz otworzyć firmę na różnorodność? Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami nie musi być trudne, a otwarcie organizacji na różnorodność może wzmacniać zespoły i odpowiadać na realne potrzeby biznesu. Przygotowaliśmy praktyczny Poradnik, w którym znajdziesz konkretną wiedzę o dostępnej rekrutacji, tworzeniu przyjaznego i dostępnego miejsca pracy, integracji zespołu, rozwoju pracowników oraz dostępnych formach wsparcia dla pracodawców.
To także praktyczne wskazówki, checklisty, przykłady rozwiązań i historie osób, które pokazują, że o wartości pracownika decydują przede wszystkim jego kompetencje i potencjał.
Partnerzy poradnika
POZNAJ BOHATERKI I BOHATERÓW NASZEJ KAMPANII
Poznaj bohaterów naszej kampanii oraz ich podejście do zatrudnienia i aktywności zawodowej.rnBycie osobą niepełnosprawną nie wyklucza czerpania z życia pełnymi garściami.
Dowiedz się więcejJoanna Chruściel
Dowiedz się więcejMarta Lorczyk
Dowiedz się więcejMateusz Szczygielski
Dowiedz się więcejJustyna Cuże
Dowiedz się więcejPiotr Kruszak
Dowiedz się więcejKawiARKA
Dowiedz się więcejKlaudia Mruk
Dowiedz się więcej
Kampania „Widzimy się w pracy!
współfinansowana jest ze środków PFRON
