W pracy ustanawiam najwyższe standardy
Justyna
Cuże
Trenerka, konsultantka ds. dostępności i HR oraz wykładowczyni akademicka
Ekspertka w zakresie budowania otwartych i dostępnych miejsc pracy
Na co dzień wspiera firmy i instytucje w tworzeniu warunków, w których każdy wykorzystuje swój potencjał. Prowadzi szkolenia, warsztaty i konsultacje dotyczące dostępności oraz zatrudniania osób z niepełnosprawnościami.
„Największą satysfakcję daje mi moment głębokiej zmiany perspektywy u odbiorców – bo to pierwszy krok do tworzenia realnej rzeczywistości bez barier.”
Największym wyzwaniem była dla Justyny ciągła gotowość do wychodzenia poza strefę komfortu.
W trakcie ponad dwudziestoletniej kariery wielokrotnie zmieniała stanowiska i mierzyła się z nowymi obowiązkami. Zamiast traktować wyzwania jako przeszkody, uczyniła z nich okazję do nauki i stałego podnoszenia kompetencji.
Determinacja, świadomość własnych mocnych stron oraz umiejętność otwartej rozmowy sprawiły, że stale zamienia trudności w elastyczne i skuteczne rozwiązania.
Dostępność to kwestia chęci
Doświadczenie Justyny udowadnia, że pełna dostępność często składa się z prostych i łatwych do wdrożenia kroków:
Od regulowanego flipcharta na szkoleniach, ergonomicznej myszy i podnóżka w biurze, po naczynia na niższych półkach w firmowej kuchni czy dbałość o kulturę dialogu, w której każdy jest pełnoprawną częścią zespołu.
Przesłanie na przyszłość
„Dostrzegajmy najpierw potencjał człowieka, a dopiero później zastanawiajmy się, jakich warunków potrzebuje, by w pełni z niego korzystać.”
Po godzinach
W życiu prywatnym pasjonuje się kulturą i stałym poszerzaniem horyzontów.
A kiedy odkłada na bok sprawy zawodowe, chętnie chodzi do teatru i muzeów oraz słucha podcastów publicystycznych i rozwojowych.
Firma Pełna Potencjału – Przewodnik dla pracodawców
Szukasz wykwalifikowanych pracowników i chcesz otworzyć firmę na różnorodność? Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami nie musi być trudne, a otwarcie organizacji na różnorodność może wzmacniać zespoły i odpowiadać na realne potrzeby biznesu. Przygotowaliśmy praktyczny Poradnik, w którym znajdziesz konkretną wiedzę o dostępnej rekrutacji, tworzeniu przyjaznego i dostępnego miejsca pracy, integracji zespołu, rozwoju pracowników oraz dostępnych formach wsparcia dla pracodawców.
To także praktyczne wskazówki, checklisty, przykłady rozwiązań i historie osób, które pokazują, że o wartości pracownika decydują przede wszystkim jego kompetencje i potencjał.
Partnerzy poradnika
POZNAJ BOHATERKI I BOHATERÓW NASZEJ KAMPANII
Poznaj bohaterów naszej kampanii oraz ich podejście do zatrudnienia i aktywności zawodowej.rnBycie osobą niepełnosprawną nie wyklucza czerpania z życia pełnymi garściami.
Dowiedz się więcejJoanna Chruściel
Dowiedz się więcejRobert Zarzecki
Dowiedz się więcejMateusz Szczygielski
Dowiedz się więcejMarta Lorczyk
Dowiedz się więcejPiotr Kruszak
Dowiedz się więcejKawiARKA
Dowiedz się więcejKlaudia Mruk
Dowiedz się więcej
Kampania „Widzimy się w pracy!
współfinansowana jest ze środków PFRON
