W pracy zawsze dowożę
MARTA
LORCZYK
Ekspertka analiz kosztów i korzyści w projektach transportowych
Niezależna profesjonalistka w świecie wielkich inwestycji
Na co dzień zajmuje się oceną efektywności finansowej i ekonomicznej kluczowych projektów transportowych ubiegających się o unijne dofinansowanie. Opracowuje też wytyczne i szkoli wnioskodawców.
„Zweryfikowanie projektu to tylko ułamek całej inwestycji, ale daje ogromną satysfakcję i dumę z tworzenia realnej rzeczywistości wokół nas.”
Największym wyzwaniem był dla Marty sam start na rynku pracyrnOferty dedykowane osobom z niepełnosprawnościami rzadko odpowiadały możliwościom kogoś ze znaczną niepełnosprawnością ruchową, a poza tym Marta stawiała na ambitną edukację i chciała pracować ściśle według swoich wysokich kwalifikacji. Świadomie skierowała więc kroki do administracji publicznej.
Determinacja, wysokie wymagania stawiane samej sobie i znajomość swoich mocnych stron sprawiły, że trafiła w miejsce, w którym jej skrupulatność i wiedza stały się ogromnym atutem.
Dostępność to kwestia chęci
Pracodawca Marty udowadnia, że pełna dostępność składa się zarówno z dużych, jak i małych udogodnień:
Od podwyższonego biurka dostosowanego do wózka elektrycznego, automatycznych drzwi i szerokich przejść, po obniżoną skrzynkę na klucze czy dbałość o to, by wszelkie wyjazdowe szkolenia odbywały się w bezbarierowych miejscach.
Przesłanie na przyszłość
„Odłóżmy na bok orzeczenia, stereotypy i własne przekonania,rna skupmy się na możliwościach, kompetencjach i szansach.”
Po godzinach
W życiu prywatnym współprowadzi fundację FSHD Polska, zrzeszającą pacjentów z jej chorobą rzadką
A kiedy odkłada na bok sprawy społeczne, śpiewa w chórze AVE i spędza czas w gronie przyjaciół.rn
Firma Pełna Potencjału – Przewodnik dla pracodawców
Szukasz wykwalifikowanych pracowników i chcesz otworzyć firmę na różnorodność? Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami nie musi być trudne, a otwarcie organizacji na różnorodność może wzmacniać zespoły i odpowiadać na realne potrzeby biznesu. Przygotowaliśmy praktyczny Poradnik, w którym znajdziesz konkretną wiedzę o dostępnej rekrutacji, tworzeniu przyjaznego i dostępnego miejsca pracy, integracji zespołu, rozwoju pracowników oraz dostępnych formach wsparcia dla pracodawców.
To także praktyczne wskazówki, checklisty, przykłady rozwiązań i historie osób, które pokazują, że o wartości pracownika decydują przede wszystkim jego kompetencje i potencjał.
Partnerzy poradnika
POZNAJ BOHATERKI I BOHATERÓW NASZEJ KAMPANII
Poznaj bohaterów naszej kampanii oraz ich podejście do zatrudnienia i aktywności zawodowej.rnBycie osobą niepełnosprawną nie wyklucza czerpania z życia pełnymi garściami.
Dowiedz się więcejJoanna Chruściel
Dowiedz się więcejRobert Zarzecki
Dowiedz się więcejMateusz Szczygielski
Dowiedz się więcejJustyna Cuże
Dowiedz się więcejPiotr Kruszak
Dowiedz się więcejKawiARKA
Dowiedz się więcejKlaudia Mruk
Dowiedz się więcej
Kampania „Widzimy się w pracy!
współfinansowana jest ze środków PFRON
