Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju projektu (na zastępstwo)

Dołącz do zespołu Fundacji Avalon i miej realny wpływ na życie dzieci oraz ich rodzin. Tworzymy i rozwijamy projekty, które wspierają sprawność, samodzielność i codzienne funkcjonowanie – poprzez rehabilitację, edukację oraz wartościowe aktywności.

Szukamy osoby samodzielnej, kreatywnej i dobrze zorganizowanej, która potrafi przekuwać pomysły w konkretne działania i projekty. Jeśli lubisz pracę z misją, potrafisz pisać, koordynować i szukać nowych rozwiązań – to może być rola dla Ciebie.

W Fundacji Avalon wierzymy, że systematyczne wsparcie, rozwój i dostęp do różnorodnych inicjatyw mają ogromną moc zmiany. Dołącz do nas i współtwórz projekty, które naprawdę mają znaczenie.

Obecnie poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko specjalisty/specjalistki ds. rozwoju Projektu, który/która zasili rozwijający się zespół odpowiedzialny za realizację projektu w zakresie działań na rzecz dzieci z niepełnosprawnością.

Jeśli czujesz, że to jest obszar, w którym chciałbyś/chciałabyś się rozwijać, a zakres obowiązków oraz wymagania są zgodne z Twoimi możliwościami i kwalifikacjami napisz do nas.

Czym zajmowałbyś/zajmowałbyś się w Projekcie:

· Planowanie, koordynacja i realizacja projektów społecznych i edukacyjnych

· Współtworzenie komunikacji projektowej i treści promocyjnych

· Przygotowywanie treści do ofert, raportów i materiałów informacyjnych

· Organizacja cyklicznych wydarzeń dla dzieci oraz obsługa zapisów i kontakt z partnerami

· Współpraca z partnerami zewnętrznymi i nadzór nad realizacją umów

· Przygotowywanie podsumowań i analiz działań projektowych

· Współpraca międzydziałowa przy projektach ogólnofundacyjnych

· Udział w przygotowaniu projektów dotacyjnych

· Inicjowanie nowych projektów i rozwijanie współpracy z partnerami

· Tworzenie i zarządzanie bazami danych projektowych

· Dbanie o jakość i terminowość realizowanych działań

Wymagania:

· Doświadczenie w samodzielnej koordynacji projektów (edukacyjnych, społecznych) wraz z planowaniem budżetu i realizacją działań

· Doświadczenie w pracy projektowej lub w organizacji pozarządowej

· Znajomość tematyki dzieci z niepełnosprawnościami oraz szeroko rozumianego obszaru dziecięcego

· Umiejętność przygotowywania oficjalnych pism, umów, briefów i zapytań ofertowych

· Lekkie pióro – bardzo dobra umiejętność pisania i redakcji dłuższych treści oraz dopasowywania komunikacji do odbiorcy

· Doświadczenie w pozyskiwaniu partnerów i budowaniu współprac

· Samodzielność, decyzyjność i odpowiedzialność w działaniu

· Kreatywność oraz inicjatywa w proponowaniu nowych rozwiązań

· Umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie i ustalania priorytetów

· Umiejętność researchu (np. ofert i inicjatyw dla dzieci) oraz analitycznego myślenia

· Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

· Myślenie strategiczne i innowacyjne

Co oferujemy:

· pracę z perspektywą rozwoju i podnoszenia kompetencji

· umowę na zastępstwo (na okres 1,5 roku z możliwością przedłużenia) w wymiarze pełnego etatu (3-miesięczny okres próbny)

· wynagrodzenie w przedziale 6771,67 – 7358,51 zł brutto (w zależności od kompetencji i doświadczenia) na podstawie umowy o pracę

· decyzyjność i samodzielność w działaniu

· możliwość zdobywania doświadczenia w jednej z największych organizacji działającej na rzecz osób z niepełnosprawnościami

· pracę w systemie hybrydowym, stacjonarnie: Warszawa

· dodatkowe benefity po okresie próbnym (karta prepaid Edenred, pakiet medyczny PZU Zdrowie lub karta Multisport)

· satysfakcję z pracy o wymiarze społecznym, która daje poczucie realnej zmiany codzienności osób z niepełnosprawnościami i przewlekle chorych

Rekrutacja trwa do 27.04.2026., składa się z dwóch etapów: rozmowy online i stacjonarnej.

Jeżeli czujesz, że chcesz spróbować swoich sił i spełniasz wymagania, aplikuj przesyłając CV oraz kilka zdań w treści maila z odpowiedzią na pytanie, dlaczego chciałbyś/chciałabyś dołączyć do działu dziecięcego. W tytule wiadomości wpisz „Rekrutacja – specjalista/specjalistka ds. rozwoju projektu” Zgłoszenie wyślij na adres: [email protected]

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji przez Fundację Avalon.”

Jeśli wyrażają Państwo zgodę na wykorzystywanie danych do procesów przyszłych rekrutacji prosimy o zawarcie dodatkowej klauzuli:

„Wyrażam dla Fundacji Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym zgodę na archiwizację i wykorzystanie przekazanych przeze mnie dokumentów aplikacyjnych dla realizacji przyszłych procesów rekrutacji.” Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Fundacja AVALON Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym, ul. Żegańska 21/23, 04- 713 Warszawa. Kontakt z administratorem możliwy jest pod nr tel. 22 266 82 36, 666 324 328 lub email: [email protected] Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych możliwy jest za pomocą email: [email protected] Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko specjalista/tka ds. Rozwoju projektu, a w przypadku wyrażenia odrębnej zgody także do procesów przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz ich przenoszenia. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji celów przetwarzania.