Szukamy Specjalisty lub Specjalistki ds. rozwoju projektu

Szukasz interesującej i twórczej pracy w organizacji pozarządowej? Masz serce do pracy z ludźmi, chcesz realnie wpływać na jakość ich życia i wierzysz w siłę współdziałania? – dołącz do naszego zespołu!

Fundacja Avalon, której wizją jest świat bez barier, w którym osoby z niepełnosprawnością są aktywne i mają równe szanse na realizację swoich planów oraz ambicji, poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko: Specjalista/Specjalistka ds. rozwoju projektu.

Zakres obowiązków:  

• kompleksowe prowadzenie projektów Fundacji: planowanie, realizacja, monitoring, aktualizacja działań oraz raportowanie;
• bieżąca współpraca i bezpośredni kontakt z beneficjentami, z dbałością o jakość
  i adekwatność wsparcia;
• nawiązywanie, rozwijanie i koordynowanie partnerstw projektowych zwiększających skuteczność realizowanych inicjatyw jako członek zespołu projektowego;
• współpraca z Działem Komunikacji i Promocji w zakresie spójnego informowania
  o działaniach projektowych;
• zapewnienie terminowości realizacji zadań, spójności dokumentacji oraz sprawnego przepływu informacji w zespole;
• przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji projektowej zgodnie z wytycznymi grantodawców oraz procedurami Fundacji;
• nadzór nad zgodnością realizowanych działań z obowiązującymi regulacjami, wytycznymi finansującymi i standardami Fundacji;
• udział w rozwoju projektów poprzez identyfikowanie usprawnień, rekomendowanie zmian i wspieranie ich wdrażania.

Kompetencje i doświadczenie, na które zwracamy uwagę:

• otwartość na współpracę z zespołem i zaangażowanie w działania projektowe
• doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku we współpracy z klientami
  i partnerami
• swobodne poruszanie się w narzędziach do planowania i monitorowania zadań oraz umiejętność efektywnej organizacji pracy własnej.
• komunikatywność, kreatywność oraz praca z empatią przy jednoczesnym nastawieniu na realizację konkretnych celów.
• ambicja i determinacja do nauki, rozwijania kompetencji w praktyce oraz gotowość do stopniowego angażowania się w coraz bardziej złożone projekty, przy wsparciu zespołu.

Wymagania dodatkowe/mile widziane:  

• doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością,
• wiedza z zakresu doradztwa zawodowego i aktywizacji osób z niepełnosprawnościami,
• znajomość środowisko NGO.

Oferujemy:   

• zatrudnienie na cały etat – umowa o pracę, umowa zlecenie, B2B,
• możliwość pracy hybrydowej (stacjonarnie: Warszawa, ul. Domaniewska 50A),
• pracę pełną wyzwań, umożliwiających rozwój własnych kompetencji w atmosferze zaufania, otwartości i wspólnego celu,
• możliwość współtworzenia działań o znaczeniu społecznym, w dużej, rozpoznawalnej organizacji pozarządowej,
• wynagrodzenie między 6771,68 a 7000,00 zł brutto miesięcznie,
• dodatkowe benefity po okresie próbnym (karta prepaid Edenred, pakiet medyczny PZU Zdrowie lub karta Multisport).

Rekrutacja trwa do 30 stycznia 2026r., składa się z  dwóch etapów: rozmowy online i stacjonarnej. 

Jeżeli spełniasz powyższe wymagania i chciałbyś/chciałabyś podjąć pracę od zaraz prześlij swoje CV na adres: [email protected]  . W tytule wiadomości wpisz nazwę stanowiska: Specjalista/Specjalistka ds. rozwoju projektu.

Więcej informacji o Fundacji Avalon – Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym - www.fundacjaavalon.pl.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji przez Fundację Avalon”. 

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Fundacja Avalon- Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym, ul. Żegańska 21/23, 04-713 Warszawa. Kontakt z administratorem możliwy jest pod nr tel.  22 266 82 36, 666 324 328 lub email: [email protected]. Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych możliwy jest za pomocą email: [email protected] 

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. rozwoju projektu, a w przypadku wyrażenia odrębnej zgody także do procesów przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz ich przenoszenia. 

Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji celów przetwarzania.