• Pełno(s)prawnie seksualni

    Pełno(s)prawnie seksualni

    Dołącz do akcji organizowanej przez projekt Sekson i markę Your KAYA Czytaj więcej...
  • Wyślij SMS charytatywny!

    Wyślij SMS charytatywny!

    Okaż wsparcie podopiecznym Fundacji Avalon Czytaj więcej...
  • Załóż subkonto!

    Załóż subkonto!

    Poznaj możliwości, które Ci daje Fundacja Avalon. Czytaj więcej...
  • Zbadaj się. Nie odkładaj!

    Zbadaj się. Nie odkładaj!

    Odkryj Mapę Dostępności Fundacji Avalon Czytaj więcej...
  • Aktywność kluczem do niezależności

    Aktywność kluczem do niezależności

    Weź udział w bezpłatnym projekcie współfinansowanym ze środków PFRON, także online. Czytaj więcej...
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

 

Nasze projekty

POMÓŻ NAM POMAGAĆ

Numer KRS: 0000270809

Numer konta: 62 1600 1286 0003 0031 8642 6001

Dane do przelewów walutowych i zagranicznych 

PRZEKAŻ 1% PODATKU

Najlepszy sposób na przekazanie 1% podatku dla Podopiecznych Naszej Fundacji!

Aktualności

Avalon EXTREME, projekt promujący sporty ekstremalne osób z niepełnosprawnością, poszukuje osoby na stanowisko PR Manager...

Avalon EXTREME, projekt promujący sporty ekstremalne osób z niepełnosprawnością, poszukuje osoby na stanowisko:

 

PR Manager

 

 Zakres obowiązków:

  • kompleksowa obsługa komunikacyjna projektu Avalon Extreme
  • budowanie pozytywnego wizerunku marki
  • wsparcie organizacji eventów
  • przygotowywanie i redagowanie informacji prasowych
  • pozyskiwanie nowych kontaktów w mediach i możliwości publikacji
  • prowadzenie bieżącej komunikacji z mediami
  • przygotowywanie materiałów public relations – prezentacji, raportów, materiałów dla sponsorów, copywriting
  • nadzór nad realizowaniem strategii PR-owej
  • wsparcie bieżących projektów – np. kampanii, promocji zajęć
  • monitoring działań konkurencji
  • przygotowywanie raportów z działań PR-owych
  • pełnienie roli rzecznika prasowego i komunikacja kryzysowa

Wymagania:

  • minimum dwuletnie doświadczenie w kompleksowej obsłudze komunikacyjnej (kontakty z mediami, organizacja eventów, doświadczenie marketingowe)
  • własna baza kontaktów
  • łatwość nawiązywania kontaktów i umiejętność budowania relacji
  • terminowość, dobra organizacja, umiejętność pracy pod presją czasu
  • umiejętność pisania i redagowania tekstów
  • kreatywność, otwartość
  • nastawienie na rezultaty
  • umiejętność pracy w zespole
  • znajomość rynku mediów (w tym social media)
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i w piśmie

Dodatkowo mile widziane:

  • zainteresowania z obszaru sportów ekstremalnych
  • doświadczenie w branży dziennikarskiej

Oferujemy:

  • umowę o pracę lub umowę współpracy
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • interesującą pracę w młodym zespole i kontakt z ciekawymi ludźmi
  • możliwość rozwoju i wykorzystania swoich pomysłów
  • pracę w rozwijającej się i stabilnej organizacji pozarządowej
  • możliwość zdobycia wartościowych doświadczeń w niepowtarzalnym projekcie

Jeżeli spełniasz powyższe wymagania i chciałbyś/abyś podjąć pracę na powyższym stanowisku, prześlij swoje CV na adres:

[email protected]

w tytule wiadomości wpisz nazwę stanowiska: PR Manager

 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji przez Fundację Avalon zgodnie z Ustawą z dn. 29/08/97 o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883. Wyrażam dla Fundacji Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym zgodę na archiwizację i wykorzystanie przekazanych przeze mnie dokumentów aplikacyjnych dla realizacji przyszłych procesów rekrutacji.”

Zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 z późn. zm.) informuję, iż administratorem dobrowolnie podanych danych jest Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym, z siedzibą przy ul. Michała Kajki 80/82/1, 04-620 Warszawa. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a także archiwizacją i wykorzystywaniem danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Dane osobowe mogą zostać udostępnione wyłącznie podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.